U Srbiji najveća neujednačenost zarada rukovodilaca i policajaca.
Strukovno udruženje policije je analiziralo odnos zarada rukovodilaca operativnog nivoa (komandira ispostave) i policajaca u Srbiji i regionu.
Kako smo ranije neveli policijske plate bi trebalo da se povećaju najmanje za 25,73% kako bi se dostigao pozitivan trend iz 2019. godine, kada je srpski policajac bio među najplaćenijima u okruženju.(1)
Podsećamo da je za samo 3 godine kupovna moć policijskih službenika opala za 15,2%(2). Već smo utvrdili da najavljena i pompezno obećavana povećanja od 12,5% prosto nisu dovoljna. Kada je konačno i obračunata plata za januar 2023. godinu, ispostavilo se da je najveći broj policijskih službenika, tačnije 27.357 (65,34% zaposlenih) koliko je sa srednjim stepenom obrazovanja u MUP(4) dobilo povećanje od 3-8%, a ne za obećanih 12,5%.
Rukovodioci su, pak dobili povećanje od 15-22% čime je napravljen najveći jaz u odnosu plata rukovodilaca i policajaca u istoriji, ne samo Srbije, već i Jugoslavije, a i u regionu.
Dalje, navodimo za koliko je procenata osnovna zarada policajaca u činu vodnik I klase policije (najveći broj policajaca sa srednjim stepenom obrazovanja je u tom činu – 11.651 (56%))(5) manja od plate nižeg rukovodioca ranga komandira ispostave u činu majora policije.
U Republici Srbiji je najmanja plata policajca, i to za čak 45,74% manja u odnosu na niže rukovodioce. U Crnoj Gori za 40,59%(6) , u Sloveniji za 39,72%(7) , u Hrvatskoj 37,81%(8) , u Bugarskoj za 36,10%(9) , u Albaniji 33,91%(10), u BiH za 32,51%(11) , u Republici Srpskoj za 31,45%(12) , u Severnoj Makedoniji 29,50%(13) , u Mađarskoj za 28,70%(14) i najmanji je procenat u Rumuniji za 27,27%(15) .
Od zemalja u regionu Mađarska je u septembru 2022. godine u cilju usklađivanja zarada policajaca sa stopom inflacije, devalvacije i globalnim ekonomskim trendovima povećala policajcima plate za 30-44% (izvršiocima sa srednjim stepenom obrazovanja) a rukovodiocima od 18-25%, kako bi pratili evropski trend od 30-35% razlike u zaradama u korist rukovodioca. Takav potez je i realan ali nažalost u Srbiji nedostižan.
Apelujemo ovim putem na policijske sindikate da se oglase, zauzmu stav i bore za prava zaposlenih, a ne za svoje položaje i za svoj groš. Izneli smo vam statistiku i pozitivu praksu pa izvolite, gospodo sindikalci, vi ste na potezu!
Strukovno udruženje se povodom ove teme oglasilo i 13.01.2023.godine
_________
[1] https://jugmedia.rs/policajci-u-srbiji-medju-najplacenijim-u-regionu/
[2] https://www.sup.rs/aktivnosti/saopstenja/policajcima-sve-manja-kupovna-moc/
[3] https://www.sup.rs/aktivnosti/povecanje-od-125-nije-dovoljno/
[4] Interni kadrovski plan MUP-a za 2022. godinu
[5] Ibidem
[6] Uredba o grupama poslova i koeficijentima za zarade policijskih službenika („Službeni list Crne Gore“, br.028/16 od 27.4.2016.)
[7] https://www.gov.si/assets/ministrstva/MNZ/SOJ/Novice/2022/2-Februar/Place-MNZ-januar-2022.pdf
[8] Uredba o plaćama policijskih službenika („Narodne novine 66“ od 17.1.2022.)
[9] Заповед за изменение на заповед № 8121з-919 от 13 Юли 2017 г. За размера на основната месечна заплата на служителите ОТ ЧЛ. 142, АЛ. 1, Т. 1 И АЛ. 3 Закона за МВР и размера на началните и максималните заплати според знатиЯта на лицата по трудово правоотношение (ДВ, БР. 60 ОТ 2017 г.)
[10] https://youtu.be/iIqv17hmMr0
[11] Zakon o plaćama i naknadama u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik Bosne i Hercegovine br. 50/2008, 35/2009, 75/2009, 80/2010 – Odluka US 32/2012, 42/2012, 50/2012, 32/2013, 87/2013, 75/2015, 88/2015, 16/2016, 94/2016, 72/2017, 25/2018, 32/2020, 65/2020 и 59/2022“)
[12] Zakon o platama zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srpske („Službeni glasnik R. Srpske „, br. 66/2018, 36/2019, 105/2019, 49/2021, 119/2021, 68/2022 и 132/2022)
[13] Закон за внатрешни работи, http://www.mvr.gov.mk/Upload/Documents/ZVR%20nov%20precisten%2005.03.15.pdf
[14] https://magyarnemzet.hu/belfold/2022/07/kormany-beremeles-magyar-honvedseg-katona-rendor
[15] Оdluka Vlade R. Rumunije HG 28/2023,: https://www.huhurez.com/2023/01/hg-nr-282023-privind-actualizarea.html