Novi Sad, 19.09.2023. godine – Ministarstvo unutrašnjih poslova je dana 30.6.2023. godine izmenilo i dopunilo Uredbu o stručnom osposobljavanju i usavršavanju u MUP – (u daljem tekstu Uredba) nakon obraćanja Strukovnog udruženja policije Povereniku za zaštitu ravnopravnosti ukazujući na nesaglasnost odredbe člana 43. Uredbe  sa antidiskriminacionim propisima u pogledu istih kriterijuma za kandidate i kandidatkinje za polaznike Centra za osnovnu policijksu obuku a povodom provere bazično-motoričkog statusa, tako da su sada posebno propisane norme za kandidate i posebno za kandidatkinje, što je u skladu sa Ustavom RS i antidiskriminacionim zakonima.

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti je analizirao navedene odredbe i konstatovao da je očigledno da se pravi razlika po osnovu pola i “ministrove liste” i obratio MUP INICIJATIVOM da se što pre razmatri izmena, odnosno preciziranja čl. 43. i 51. Uredbe o stručnom osposobljavanju i usavršavanju u Ministarstvu unutrašnjih poslova u skladu sa antidiskriminacionim propisima, što je MUP i izmenilo.

Strukovno udruženje policije je ukazalo takođe i činjenicu da je periodu od 2007. do 2022. godine doneto preko pedeset odluka i dopuna odluka ministra unutrašnjih poslova na kojima je preko hiljadu kandidata od kojih je svega oko 150 pripadnika nacionalnih manjina na osnovu člana 51. Uredbe koja se u praksi masovno zloupotrebljava.

Iako je izmenjen famozni član 51. Uredbe i dalje se daje ministru unutrašnjih poslova mogućnost da odluči da se primi dodatni broj kandidata koji ne može biti veći od 10%., tako da će se na osnovu ovog člana i dalje primati kandidati po principu kronizma nepotizma i lobiranja a pod izgovorom „kadrovskog plana i afirmativnih merama“.

Apelujemo stoga na Ministarstvo unutrašnjih poslova da briše ovaj član jer je on osnov kako za gore navedeno tako i za korupciju prilikom primanja kandidtata na kurs za osnovnu policijsku obuku.