Кako je u toku postavljanje i raspoređivanje rukovodioca u Ministarstvu unutrašnjih poslova usled donošenja novog akta o sistematizaciji radnih mesta, ukazujemo javnosti da je u toku potpuno politizovanje policije i povećanje uticaja ministra unutrašnjih poslova na operativnu nezavisnost i rad policije, a što je u gruboj suprotnosti sa aktuelnim zakonom o policiji Republike Srbije i savremenim evropskim principima.

Nalogom MUP naloženo je da je za raspoređivanje svih nivoa starešina, pa i najnižih neophodna saglasnost Кabineta ministra, čime je u potpunost politizovano kadriranje u policiji. Ovakav vid raspoređivanja predstavlja direktni uticaj ministra na operativnu nezavisnost i rad policije jer ministar direktno utiče na izbor kadrova za sve rukovodioce, iako je to u nadležnosti Sektora za ljudske resurse. Zakonom propisan način jeste karijerni razvoj koji je ostao mrtvo slovo na papiru a inače podrazumeva napredovanje na osnovu rezultata rada i stečenih kompetencija zaposlenih.

Donošenjem novog akta o sistematizaciji nastavlja se sa negativnom praksom partijskog postavljanja poslušnih kadrova, koji se biraju po principu kronizma, nepotizma i lobiranja a ne na zakonom propisan način.

Predlozi i saglasnosti ministra ne mogu imati pravno dejstvo u postupku raspoređivanja zaposlenih prilikom donošenja ili izmene akta o sistematizaciji samo po sebi, već je to pravo propisano službi za upravljanje kadrovima.

Ovakvim vidom mešanja političara u rad struke narušava se nezavisnost i autonomija policije, što je potvrdila i Evropska komisija koja je u godišnjem izveštaju odredila kao prioriteti upravo operativnu nezavisnost policije i osiguranje operativne autonimije policije.

Ovom sistematizacijom i načinom raspoređivanja se to produbljuje i ministar narušava ove principe i evropske tekovine. Politički uticaj na policiju je u ovom momentu stopostotan.